2020年 労働争議

依頼時間前30分に現場到着を、全隊員に新任研修時より義務付けておりながら依頼時間30分内で行われる準備(着替え・装備・規制・KY・現場責任者との確認等)は、明らかに業務の一部であり勤務時間である事は明らかである。
勤務時間内における待機は、研修時より不測の事態に対応するための時間であることを教わり、その言葉が示すように「待機」であり、管理監督下から解放はされていない。会社は休憩と主張しているが、休憩という言葉は現場には存在してなく、待機者はイベント、他の現場においても緊急対応も行っている。拘束時間内において、全隊員の労働時間より1時間強制的に差し引かれており、夜勤の場合は深夜割増時間より1時間差し引かれる。

2018年 秦野 いこいの村

組合概要

商号JSS労働組合
設立2018年8月28日
役員
組合員11名(非公然化組合員を除く)
交渉/要求内容業務改善
勤務形態改善
組合、組合員に対する不当労働行為の改善
就労規則の開示
雇用保険の加入
36協定改定前協議
労働者代表選出に関して選挙制導入
就業規則改定前協議
雇用形態の明確化(社員・準社員A.B.C)
労基法に基づく未払い賃金問題

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